1. 建立健全经营车辆档案，一车一档，做到内容详实、完整、连续，整齐美观
2. 车辆必须保持内外卫生、整洁、车容美观、车况良 好，运营服务设施及标志齐全统一，计价器功能正常、座套干净，符合营运出租车管理规范
3. 不准带病投入经营，车辆的制动、轮胎、转向、灯 光、雨刮器、传动系统等必须随时处于良好技术状态
4. 按时按规定进行车辆的维护保养，按时参加车辆的 年审，未检车辆或逾期保养车辆和存在安全隐患不得参加经营
5. 车辆自检应真正落实到每次的出车前、行车途中和收车后的车况检查，对发现的隐患和问题，应及时排除故障，使车辆随时保持技术状况良好
工作特点：高薪，上班自由
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直接招募模式· 租车模式接公司派单。3月起租 ，上班自由，租金比按天租便宜近一半。(工作自由不受限制)· 直接招聘驾驶员模式 底薪+提成(社保)
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租车模式· 企业租车· 自驾游· 网约车 (滴滴运营车辆)
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融租模式· 在我公司交一定首付金，车价一成，按月交租金，租三年后，车辆产值权完全过户驾驶员所有！
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全款挂靠· 全款车两年内网约标准车挂到公司接派公司优先单,管理费司机支付，并办理网约汽车租赁许可证。
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01
车辆进行保养和维修，必须在有资质的4S店或定点修理厂 维修、保养，并进行登记。
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02
营运车辆驾驶员必须取得驾驶/道路运输证并拥有较强驾驶技能，出车前、收 车后应对车辆进行各项检查。对车辆情况做到心中有数，有故障报修及时准确，并能对一般小故障及时排除，将机械事故消灭在苗头之中。
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03
营运车辆必须按照国家行业规定及时保养。如特殊 情况不能按时保养必须公司同意，另行安排时间，否则车 辆停止运行。
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04
凡发生行车机械事故或安全事故，驾驶员应拍照取证(不允许阻碍交通)保护现场，立即上报有关部门人员进行处理，公司及有关部门认定 驾驶员责任范围内，按照公司有关规定执行。
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05
车辆运行中发生故障影响运行及行车安全立即停车报修，不准带病行车，也不准将带病车移交下一班，如发现一 次根据情况写出检查，二次的将终止车辆营运，连续三次者 建议行业主管部门吊销驾驶员的从业资格证。
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06
营运车辆每年必须参加客运交通部门、交警部门的 车辆年检、春运安检，经上线检测合格后方可营运。
1. 凡属公司运营汽车驾驶员，必须符合国家有关政策 及规定，取得有效合格的证照，方可正式成为本公司合规驾驶员。
2. 驾驶从业人员必须严格执行国家的有关法律、法规 和企业的规章制度。
3. 驾驶员必须与公司签订年度安全生产责任书，并严 格履行。每月必须参加安全生产例会。接受各级安全生产教 育培训，熟悉安全驾驶技能。
4. 驾驶员必须熟悉自身车辆的安全技术性能情况，做好优质服务，提高自身的营运服务水平。
5. 驾驶员必须严格做到行车证照手续齐全，礼貌待客， 按规定运价收费，服从有关部门的检查，遵章守法，做到按 城市客运管理部门要求完善各种营运服务设施，规范营运行为。
6. 驾驶员之间不能相互转卖票据，更不能转卖给其它机构或个人，凡私自转卖或赠予票据所引起的经济纠纷等均由个人负责，解除所有合作，公司将配合有关部门严肃查处。
1. 公司全体从业人员均为培训教育学习的对象, 均应无条件自觉地参加公司组织的各种教育培训课程, 车辆驾驶员为培训重点；
2. 培训教育的主要内容为：驾驶员职业道德教育, 法纪教育, 道路旅客运输常识和现场急救知识, 教育, 安全驾驶和机械安全常识教育, 道路交通事故安例分析等为主；
3. 公司的培训教育工作每月举行一次；
4. 培训教育工作的形式应形象生动, 内容应丰富多彩, 也可采用“请进来走出去”的方式, 即请执法人员(客管, 交警和其它法律工
作者)上课,到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等。主持学习的管理人员, 必须有内容, 有形式, 有记录, 有签字, 严防走过
场, 搞形式主义或代签字；
5. 授课人课前要认真准备讲义和教材, 保证授课质量, 达到良好的培训教育效果；
6. 对因故未能参加安全培训和教育学习的人员, 要及时组织补课; 对无故不参加安全培训和教育学习的驾驶员要进行停运补课；
7. 安全管理人员每半年要进行一次安全培训教育学习工作总结, 并对下半年的教育培训工作制定出租学习计划；
